2020年3月23日
2020-21年度資歷架構「學習體驗獎勵計劃」
2020-21 年度資歷架構「學習體驗獎勵計劃」共有23個行業[1]參與推行。相關行業的從業員可參閱資歷架構網站內之「學習體驗獎勵計劃」專頁 (網址: www.hkqf.gov.hk/AwardScheme) 了解詳情。此計劃由 2020年3月20日起接受申請，至2020年5月29日截止。
「學習體驗獎勵計劃」由2013-14 年度開始推行，獲奬的從業員會獲得定額奬金，以鼓勵及支援他們在本港或往外地參加行業相關的學習活動[2]，增廣見聞及與世界各地同業交流。透過參與學習活動，獲奬的從業員除了發揮資歷架構終身學習的精神外，亦能現身說法，推廣行業的就業及晉升前景，從而鼓勵更多新人入行。
[1] 印刷及出版業、鐘錶業、餐飲業、美容業、美髮業、物業管理業、機電業、珠寶業、資訊及通訊科技業、汽車業、物流業、銀行業、進出口業、檢測及認證業、零售業、保險業、製造科技業（模具、金屬及塑膠）、安老服務業、保安服務業、人力資源管理界別、服裝業、樹藝及園藝業、旅遊業
[2] 此計劃之學習活動泛指比賽、研討會、交流會、考察等項目，但不包括一般教育及培訓課程
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資料來源： 資歷架構 (2020年3月23日)